• Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
  • SOSYAL MEDYA

  • Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
İnsanlara güvenmek neden iyidir?
25 Temmuz 2019

İki kuzen. İkisi de ticaretle uğraşıyor. İkisinin de işi insanlarla.

Kuzenlerden bir tanesi Orhan, bir gün bana dedi ki: “Ya Özgür’cüğüm bizim Ramazan dünyanın en saf adamı. Ama kazıklanan hep ben oluyorum. Niye?”

Acaba uyanık Orhan birçok kez dolandırılırken, saf olan Ramazan neden hiç kazıklanmadı? Tam tersi olması gerekmiyor mu?

 

ARAŞTIRMA

Yıl 2012.

Toronto Üniversitesi’nden iki araştırmacı Nancy Carter ve Mark Weber, deneklere güven testi uyguluyor. Bazı denekler genel olarak insanlara güvenirken, bazıları güvenmiyor.

Onları “güven grubu” ve “şüphe grubu” diye ikiye ayırıyor.

Her iki gruba da bir video izletiyor. Videoda bir müdür, bir adayla iş görüşmesi yapıyor.

Aday tam üç defa yalan söylüyor.

Şimdi soru şu: hangi grup, adayın yalan söylediğini anlamıştır?

Tahmin edileninin aksine, “şüphe grubu” yalanları büyük oranda kaçırırken, güven grubu yalanları yakalıyor.

 

JAPONYA’DA ARAŞTIRMA

Dünyanın öbür ucunda Japonya’da Prof. Toshio Yamagishi aynı sonuca ulaşıyor.

İnsanları üç gruba ayırıyor: insanlara çok güvenen, orta derecede güvenen ve az güvenen.

Bu gruplar ilk önce sohbet ediyor, sonra bir güven oyunu (Hapishane İkilemi) oynuyor. Ama oyundan önce oyun arkadaşlarının güvenilir olup olmadığını tahmin etmelerini istiyor.

Sonuç benzer çıkıyor. İnsanlara güvenen grup neredeyse iki kat daha doğru tahmin ediyor. Neden sonuç böyle çıkıyor?

 

GÜVENMEK VE ALDATILMAK

İnsanlara güvenmeyen kişiler, insanların “aldatıcı” davranışlarını doğal karşılar. “Zaten insanlar dürüst değildir.” der.

Onlar için doğal olmayan, “güven veren” davranışlardır. Onlar bu davranışları görür.

Ama öbür taraftan insanlara güvenen insanlar, “güven veren” davranışları doğal karşılar. “Zaten insanlar dürüsttür.” der.

Onlar için doğal olmayan, “aldatıcı” davranışlardır. Onlar hemen bu aldatıcı davranışları görür.

 

GÜVEN METAFORU

Örneğin, mavi renkli suyla dolu bir kaba, kırmızı bir mürekkep damlatsam, hemen görürsünüz, değil mi?

İnsana güvenen kişilerin kabı mavi renkli suyla doludur, kırmızı damlayı hemen görür.

İnsana güvenmeyen kişilerin kabı zaten kırmızı renkli suyla doludur. Kırmızı damlayı fark etmez.

İşte bu yüzden insana güvenen kişiler aldatıcı davranışları daha rahat görür.

 

GERÇEK YAŞAM

Orhan’ı ve Ramazan’ı incelediğimizde tam olarak bunu görüyoruz.

Orhan, insanları güvenilmez bulurken, Ramazan insanlara güveniyor.

Onun için Orhan daha çok aldatılıyor.

Aslında güvenmekle, saf olmak tamamen ayrı kavramlar. Bir kişinin insanlara güvenmesi, onun aldatılacağı anlamına gelmiyor.

ARKADAŞ KAZIĞI

Peki, “Ben arkadaşıma güvendim ama o beni aldattı/kazıkladı.” diyenlere ne diyeceğiz?

İnsanları güvenilir bulan ile bulmayan arasındaki fark, karşı taraf hakkında çok bilgi yoksa ortaya çıkıyor.

Bir arkadaşlık veya dostluk ilişkisi kurulduysa, yani elde yeterli bilgi varsa, insanlara güvenen ile güvenmeyen arasındaki fark ortadan kalkıyor.

İnsanlar o zaman genel inanışlarına değil, deneyimlerine göre karar veriyor.

 

GÜVENMEK İYİDİR

Sonuç olarak, aldatılacağını düşünen ve dolayısıyla insanlara güvenmeyen insanlar daha çok aldatılıyor. İnsanlara güvenmemenin tek zararı bu değil.

Derin ilişki kurabiliyorlar ama derin ilişki kurma şansları daha az oluyor. Aidiyet duygusunu yaşayamıyor. Mutsuz oluyor.

Çevresindeki olanaklardan yararlanmak ve diğer insanlarla iş birliği yapmaktansa, enerjilerini kendilerini korumaya harcıyor.

Daha az ilişki kurdukları için sosyal çevreleri zayıf oluyor. Başarılı olma ihtimalleri düşüyor.

Kısacası, insanlara güvenmemek hem başarıyı hem de huzuru olumsuz etkiliyor.

Onun için insanlara güvenmek iyidir.

 

17 Nisan 2014

güvenilişkiinsankuzensaflık
Share

Köşe Yazıları

Özgür Bolat Editör

İLGİLİ YAZILAR

Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
13 Ocak 2021
Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
13 Ağustos 2019
Çatışmalar en sağlıklı nasıl çözülür?
13 Ağustos 2019

Yorum Yaz


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Site İçi Arama

  • Son Yazılar

    • Dr. Özgür Bolat ile Anne Baba Okulu
    • Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
    • Pınar Gültekin
    • Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
    • Okullar çocukları neden iş dünyasına hazırlayamıyor?
  • Haber Bülteni

  • SOSYAL MEDYA

  • TAKVİM

    Temmuz 2022
    P S Ç P C C P
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031
    « Mar    


  • SOSYAL MEDYA

  • Köşe Yazıları

    • Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
      13 Ocak 2021
    • Pınar Gültekin
      22 Temmuz 2020
    • Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
      13 Ağustos 2019

  • Haber Bülteni


  • Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
www.veotesi.com © 2016

‘Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerez konumlandırmaktayız, kullanmaya devam ettiğinizde çerezler ile toplanan kişisel verileriniz Veri Politikamız-Bilgilendirmelerimiz'de belirtilen amaçlar ve yöntemlerle mevzuatına uygun olarak kullanılacaktır.

Dr. Özgür Bolat
KİŞİSEL VERİ KANUNU KAPSAMINDA BİLGİLENDİRME METNİ

Özgür Bolat Özel Eğitim ve LTD. ŞTİ. Şirketi olarak, siz değerli müşterilerimiz ve çözüm ortaklarımızın güvenliğini göz önünde bulundurarak, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin korunması amacıyla, kişisel verilerle ilgili düzenlenen "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" hususunda sizi bilgilendirmek istiyoruz.

Amacımız; sizlerin memnuniyeti doğrultusunda, kişisel verilerinizin alınma şekilleri, işlenme amaçları, hukuki nedenleri ve haklarınız konularında sizi en şeffaf şekilde bilgilendirmektir.

Kurumumuza iletmiş olduğunuz veya Kurumumuzun usül ve işlemleri çerçevesinde edinmiş olduğu her türlü kişisel veri ile biyometrik veri, sağlık verisi dahil her türlü özel nitelikli veriniz bakımından (“Veri”), 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gereğince, Kurumumuz Özgür Bolat Özel Eğitim ve LTD. ŞTİ. ŞİRKETİ Veri Sorumlusu sıfatıyla, kişisel bilgileri kanunda açıklandığı çerçevede; elde edebilecek, kaydedebilecek, depolayabilecek, muhafaza edebilecek, hizmetlerini devam ettirebilmek amacıyla güncelleyebilecek, değiştirebilecek, yeniden düzenleyebilecek, mevzuatın izin verdiği durumlarda ve ölçüde üçüncü kişilere açıklayabilecek, devredebilecek, aktarabilecek, paylaşabilecek, sınıflandırabilecek, anonim hale getirebilecek ve kanunda sayılan diğer şekillerde işleyebilecektir.

Kişisel verilerinizin işlenme amaçları ve hukuki sebepleri; Mevzuat kapsamında faaliyet alanımız kapsamında işlemlerin yerine getirilmesi, yürütülmesi ve geliştirilebilmesi, bu hizmetlere ve ürünlere yönelik tanıtım, pazarlama ve kampanya faaliyetlerinin yapılması, akdettiğiniz ve/veya akdettiğimiz sözleşmelerin gereğinin yerine getirilmesi; istihbarat, bilgi araştırmaları ve kredibilite değerlemelerinin yapılması, planlama, istatistik, müşteri memnuniyeti çalışmaları, güvenliğin sağlanması, otoritelerce öngörülen bilgi saklama, raporlama, bilgilendirme yükümlülüklerine uyulması, tarafınıza daha iyi ve güvenilir hizmet verilebilmesi, tarafınıza uygun hizmetler ve ürünler geliştirilmesi ve bunun kesintisiz olarak sürdürebilmesi amacıyla ve diğer nedenlerle kişisel verileriniz işlenmektedir.

Kişisel verilerin toplanma yöntemi: Kişisel verileriniz, otomatik ya da otomatik olmayan yollarla, yazılı, sözlü ya da elektronik ortamda toplanabilmektedir.

Yukarıda belirtilen amaçlarla, kişisel verilerin aktarılabileceği kişi/kuruluşlar: Kişisel Verileriniz; Kurumumuzun iştirakleri ve bunların alt kuruluşlarına; çalışanları, şirket görevlileri, hukuk, mali ve vergi danışmanları, denetçileri ve mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi, kurum ve kuruluşlar ile açık rızanızın bulunduğu diğer üçüncü kişilere; aktarılabilecektir.

Kanun’un 11. Maddesi Çerçevesinde Haklarınız; Kurumumuza başvurarak; kişisel verilerinizin a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, d) kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme, e) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, f) kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, g) kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme ve ğ) kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Haklarınızın, düzenlemenin yürürlük tarihi olan 07.10.2016 tarihinden itibaren kullanılması mümkün olup, taleplerinizin yerine getirilmesini teminen Kurumumuzca yapılacak masrafları, KVKK’nın “Veri sorumlusuna başvuru” başlıklı 13. maddesinde belirtilen tarifeye göre tarafınızdan talep etme hakkımız saklıdır.