• Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
  • SOSYAL MEDYA

  • Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
80 / 20 Kuralı Hayatınızı Nasıl Etkiliyor?
11 Ağustos 2019

NOT: Bu yazıyı 2011’de o günün istatistiklerine göre yazmıştım. Richard Koch’un kitabı çıkınca, tekrar yayınlamak istedim.

 

1897 yılında İtalyan ekonomist Vilfredo Pareto, ülkelerin istatistiklerini incelerken ilginç bir durum keşfediyor.

Bir ülkenin ihracat gelirlerinin %80’i, o ülkenin ihraç ettiği ürünlerin % 20’sinden geliyor.

Pareto, bulgusunu tam olarak ispatlamak için bütün ülkelerin istatistiklerine bakıyor. Görüyor ki bu oran aşağı yukarı bütün ülkeler için aynı.

 

TÜRKİYE TİCARETİNDE 80 / 20 PRENSİBİ

80 / 20 prensibi (Pareto Prensibi) Türkiye’nin ekonomik faaliyetleri için de geçerli. Hemen hemen bütün alanlarda bu oranı bulmak mümkün.

Türkiye’nin ihracat gelirlerinin  %78’i, 96 ihracat ürünün %20’sinden geliyor.

Türkiye ihracatının %91’ini, 81 ilin %20’si yapıyor.

Türkiye ihracatının % 75’ini, iki bölge (%28) yapıyor.

Dış ticaretimizin % 88’ini, ülkelerin % 20’si ile yapıyoruz.

İhracat yapan firmaların % 80’i, 81 ilin % 20’sinde faaliyet gösteriyor.

 

DİĞER ALANLARDA 80 / 20 PRENSİBİ

Aynı oran hiç tahmin edemeyeceğiniz başka alanlarda da mevcut:

Türkiye’deki yayınların %80’i, üniversitelerin % 20’si tarafından yapılıyor.

Hasılat gelirlerine baktığımızda 3 film (% 20), toplam hasılatın % 80’ini alıyor.

Seçimlerde partilerin % 20’si (3 parti – AKP, CHP, MHP) oyların %84’ünü alıyor.

 

YAŞAMDA 80 / 20 PRENSİBİ

Elbiselerimizin % 20’sini,  zamanımızın % 80’inde giyiyoruz.

Zamanımızın %80’ini, arkadaşlarımızın %20’si ile harcıyoruz.

Suçların %80’i, suçluların %20’si tarafından işleniyor.

Nobel ödüllerinin % 86’sı, ülkelerin %20’si tarafından kazanılıyor.

Olimpiyat ödüllerinin % 87’si, ülkelerin %20’si tarafından kazanılıyor.

Motorlu kazaların % 80’i, motorcuların % 20’si tarafından yapılıyor.

229 ülkenin % 20’si, dünyadaki paranın % 80’ine sahip.

 

ŞİRKETLERDE 80 / 20 PRENSİBİ

Bir şirketin cirosunun %80’i, sattığı ürünlerin %20’sinden geliyor.

Bir şirkette yapılan veya üretilen işin %80’i, çalışanların %20’sinin ürünü.

Bu prensibi hayatın birçok alanında görmek mümkün; peki bu bize ne sağlayacak?

 

ŞİRKETİNİZE NASIL UYGULARSINIZ?

Şirkette en fazla kar / ciro getiren ürünler keşfedilmeli. Daha sonra çalışanlar zamanlarının büyük bir kısmını veya şirket kaynaklarının büyük bir bölümünü bu ürünlere harcamalı.

Etkili iş üreten %20’lik çalışan profili keşfedilmeli. Onların işleri kolaylaştırılmalı ve iş üretmeyenler motive edilmeli.

 

HAYATINIZA NASIL UYGULARSINIZ?

Başarılı ve zengin insanlar, zamanlarının %80’ini, yaptıkları toplam işlerin sadece %20’sine harcıyor.

Yani kendisine bir ya da iki alan seçip oraya yoğunlaşıyor.

Örneğin, bir keman virtüözü zamanının %80’ini kemana ayırıyor.

80 / 20 Prensibinin başka nasıl etkileri var?


KİTAP

Bunun yanıtı Doğan Kitap’tan yeni çıkan Richard Koch’un 80 / 20 Kuralı adlı kitabında gizli: (http://redirect.hurriyet.com.tr/default.aspx?url=http%3A%2F%2Fwww.dr.com.tr%2FKitap%2F80-20-Kurali%2FRichard-Koch%2FEgitim-Basvuru%2FIs-Ekonomi-Hukuk%2FYonetim-Is-Gelistirme-Kalite%2Furunno%3D0001686091001)

Bu konu ilginizi çekiyorsa ve hayatınıza nasıl uygulayacağınızı öğrenmek istiyorsanız, bu kitabı okuyabilirsiniz.

 

2 Şubat 2017

2080çocukkitapyaşam
Share

Köşe Yazıları

Özgür Bolat Editör

İLGİLİ YAZILAR

Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
13 Ocak 2021
Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
13 Ağustos 2019
Oyun çocukları nasıl etkiler?
13 Ağustos 2019

Yorum Yaz


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Site İçi Arama

  • Son Yazılar

    • Dr. Özgür Bolat ile Anne Baba Okulu
    • Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
    • Pınar Gültekin
    • Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
    • Okullar çocukları neden iş dünyasına hazırlayamıyor?
  • Haber Bülteni

  • SOSYAL MEDYA

  • TAKVİM

    Temmuz 2022
    P S Ç P C C P
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031
    « Mar    


  • SOSYAL MEDYA

  • Köşe Yazıları

    • Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
      13 Ocak 2021
    • Pınar Gültekin
      22 Temmuz 2020
    • Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
      13 Ağustos 2019

  • Haber Bülteni


  • Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
www.veotesi.com © 2016

‘Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerez konumlandırmaktayız, kullanmaya devam ettiğinizde çerezler ile toplanan kişisel verileriniz Veri Politikamız-Bilgilendirmelerimiz'de belirtilen amaçlar ve yöntemlerle mevzuatına uygun olarak kullanılacaktır.

Dr. Özgür Bolat
KİŞİSEL VERİ KANUNU KAPSAMINDA BİLGİLENDİRME METNİ

Özgür Bolat Özel Eğitim ve LTD. ŞTİ. Şirketi olarak, siz değerli müşterilerimiz ve çözüm ortaklarımızın güvenliğini göz önünde bulundurarak, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin korunması amacıyla, kişisel verilerle ilgili düzenlenen "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" hususunda sizi bilgilendirmek istiyoruz.

Amacımız; sizlerin memnuniyeti doğrultusunda, kişisel verilerinizin alınma şekilleri, işlenme amaçları, hukuki nedenleri ve haklarınız konularında sizi en şeffaf şekilde bilgilendirmektir.

Kurumumuza iletmiş olduğunuz veya Kurumumuzun usül ve işlemleri çerçevesinde edinmiş olduğu her türlü kişisel veri ile biyometrik veri, sağlık verisi dahil her türlü özel nitelikli veriniz bakımından (“Veri”), 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gereğince, Kurumumuz Özgür Bolat Özel Eğitim ve LTD. ŞTİ. ŞİRKETİ Veri Sorumlusu sıfatıyla, kişisel bilgileri kanunda açıklandığı çerçevede; elde edebilecek, kaydedebilecek, depolayabilecek, muhafaza edebilecek, hizmetlerini devam ettirebilmek amacıyla güncelleyebilecek, değiştirebilecek, yeniden düzenleyebilecek, mevzuatın izin verdiği durumlarda ve ölçüde üçüncü kişilere açıklayabilecek, devredebilecek, aktarabilecek, paylaşabilecek, sınıflandırabilecek, anonim hale getirebilecek ve kanunda sayılan diğer şekillerde işleyebilecektir.

Kişisel verilerinizin işlenme amaçları ve hukuki sebepleri; Mevzuat kapsamında faaliyet alanımız kapsamında işlemlerin yerine getirilmesi, yürütülmesi ve geliştirilebilmesi, bu hizmetlere ve ürünlere yönelik tanıtım, pazarlama ve kampanya faaliyetlerinin yapılması, akdettiğiniz ve/veya akdettiğimiz sözleşmelerin gereğinin yerine getirilmesi; istihbarat, bilgi araştırmaları ve kredibilite değerlemelerinin yapılması, planlama, istatistik, müşteri memnuniyeti çalışmaları, güvenliğin sağlanması, otoritelerce öngörülen bilgi saklama, raporlama, bilgilendirme yükümlülüklerine uyulması, tarafınıza daha iyi ve güvenilir hizmet verilebilmesi, tarafınıza uygun hizmetler ve ürünler geliştirilmesi ve bunun kesintisiz olarak sürdürebilmesi amacıyla ve diğer nedenlerle kişisel verileriniz işlenmektedir.

Kişisel verilerin toplanma yöntemi: Kişisel verileriniz, otomatik ya da otomatik olmayan yollarla, yazılı, sözlü ya da elektronik ortamda toplanabilmektedir.

Yukarıda belirtilen amaçlarla, kişisel verilerin aktarılabileceği kişi/kuruluşlar: Kişisel Verileriniz; Kurumumuzun iştirakleri ve bunların alt kuruluşlarına; çalışanları, şirket görevlileri, hukuk, mali ve vergi danışmanları, denetçileri ve mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi, kurum ve kuruluşlar ile açık rızanızın bulunduğu diğer üçüncü kişilere; aktarılabilecektir.

Kanun’un 11. Maddesi Çerçevesinde Haklarınız; Kurumumuza başvurarak; kişisel verilerinizin a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, d) kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme, e) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, f) kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, g) kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme ve ğ) kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Haklarınızın, düzenlemenin yürürlük tarihi olan 07.10.2016 tarihinden itibaren kullanılması mümkün olup, taleplerinizin yerine getirilmesini teminen Kurumumuzca yapılacak masrafları, KVKK’nın “Veri sorumlusuna başvuru” başlıklı 13. maddesinde belirtilen tarifeye göre tarafınızdan talep etme hakkımız saklıdır.