• Anasayfa
  • Hakkında
  • Köşe Yazıları
  • Anne Baba Okulu
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
  • SOSYAL MEDYA

  • Anasayfa
  • Hakkında
  • Köşe Yazıları
  • Anne Baba Okulu
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
Sevgi eksikliği nelere yol açar?
5 Ağustos 2019

İnsanın en temel ihtiyacı bilinenin aksine “sevgi” değil, “güvende” olmak.

Sevgi de “güvenlik” ihtiyacını karşılamanın en sağlıklı yöntemi.

Sevgi görmeden büyüyen kişiler, kendini güvende ve değerli hissedemiyor. Bu sorununu aşabilmek için de yollar arıyor.

İşin garip tarafı kendini değersiz gören kişiler bunu “sevgi” yöntemiyle yapamıyor. Peki, neden?

 

DEĞERSİZLİK DUYGUSU

Çünkü bir kişiyle sevgi bağı kurarsa, ona kendisini açarsa ve yaklaşırsa, o kişi onun değersizliğini (kendi varsayımına göre) keşfedecek, onu sevmeyecek ve dolayısıyla ondan uzaklaşacak zannediyor.

Onun için bu kişilerin en büyük amacı, kendi özünün ve değersizliğinin keşfedilmesini engellemek oluyor. Peki bunu nasıl yapıyor?

 

DUVAR ÖRMEK

Etraflarına kalın bir duvar örerek. Bu kişiler, duygularını ve kendisini karşısındaki kişilere açmıyor. İnsanların kendisine yaklaşmasına pek izin vermiyor.

Bunun sonucunda ilişkilerinde bağlanma sorunu yaşıyor. Sevgi alamıyor ve veremiyor. Sevgiye dayalı ilişkiler kuramıyor.

O zaman bu kişiler öyle mekanizmalar bulmalı ki, karşı taraf onlara hem değer versin; hem de onların değersizlik duygularını keşfetmesin. Nedir bu mekanizmalar?

 

LİDER OLMAK

Bu mekanizmaların bir tanesi güç (lider, yöneticilik, müdürlük gibi) sahibi olmak.

Değersiz hisseden insanlar bir gruba liderlik ederek, insanların ilgisini ve kabulünü kazanıyor. Aynı zamanda bu kalabalıkla bire bir ilişki kurmadığı ve samimi olmadığı için de kendisinin keşfedilmesini engelliyor. Kendini açmak zorunda kalmadan, değer görmüş oluyor.

Tabii ki her insan “değer görmek” için güç istemiyor. “Etki yaratmak” için güç isteyenler gerçek liderlerdir. Diğerleri genelde zorba veya diktatör olur.

 

ŞÖHRET

Diğer bir mekanizma da şöhret sahibi olmak.

Bir kişi ünlüyse veya yıldızsa, milyonlar ilgi gösterir ama hiç kimse ona yaklaşamaz.

Aynı şekilde bazı insanlar eser bırakarak ölümsüz olmak, yani sürekli değer görmek isteyebilir.

Yine tabii ki her insan, değer kazanmak için şöhret istemez ya da eser bırakmaz. Bir kişi yarattığı “etki” sonucunda da şöhret kazanabilir. Şöhret “amaç” ise sağlıksız, “sonuç” ise sağlıklıdır.

 

İLİŞKİLER

Aynı mekanizmayı günlük hayatta da gözlemlemek mümkün.

Kendisini değersiz hisseden bazı insanlar “Hep yanlış kişileri seçiyorum.” der.

Bazıları da evli insanlarla birlikte olmayı seçer.

Aslında onlar da sonu olmayan ilişkilere girerek, kendilerini en baştan korur.

İlişki zaten biteceği için değersizlikleri asla keşfedilmeyecektir.

 

ELEŞTİRİ

Değersiz hisseden bazı insanlar bir ilişkiye başladıklarında, karşı tarafı sürekli eleştirerek ya da hata bularak, sevgi bağı kurmayı zorlaştırır.

Böylece de kendilerine yaklaşılmasını engeller. Değersizliklerini saklamış olur.

 

SEVGİSİZLİK

Sonuç olarak, sevgi görmeyen insanlar değersiz hisseder ve değer görmenin yollarını arar.

Bunun için güç, ün, mevki gibi dış etkenlerin peşinden koşar. Bireysel sevgi bağı kuramadığı için de gerçek sevgiye ulaşamaz.

Onun için çocuklarımıza gerçek sevgi verelim ki, değer görmek için dış etkenlere yönelmesinler.

Ancak ve ancak gerçek sevgiyle yetişen çocuklar “lider, öncü, başarılı” olduğunda; bunlar asıl “amaçları” değil, başarılarının bir “sonucu” olacaktır.

 

29 Ocak 2015

Görüntüleme: 636
ilişkilidersevgişöhret
Share

Köşe Yazıları

Özgür Bolat Editör

İLGİLİ YAZILAR

Kaygısız çocuk nasıl yetiştirilir?
13 Ağustos 2019
Çocuklar okula telefon götürmeli mi?
11 Ağustos 2019
Mutluluğun hangi boyutundasınız?
11 Ağustos 2019

Yorum Yaz


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Site İçi Arama

  • Son Yazılar

    • Dr. Özgür Bolat ile Anne Baba Okulu
    • Pınar Gültekin
    • Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
    • Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
    • Okullar çocukları neden iş dünyasına hazırlayamıyor?
  • Haber Bülteni

  • SOSYAL MEDYA

  • TAKVİM

    Nisan 2021
    P S Ç P C C P
    « Mar    
     1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    2627282930  


  • SOSYAL MEDYA

  • Köşe Yazıları

    • Pınar Gültekin
      22 Temmuz 2020
    • Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
      13 Ağustos 2019
    • Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
      13 Ağustos 2019

  • Haber Bülteni


  • Anasayfa
  • Hakkında
  • Köşe Yazıları
  • Anne Baba Okulu
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
www.veotesi.com © 2016

‘Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerez konumlandırmaktayız, kullanmaya devam ettiğinizde çerezler ile toplanan kişisel verileriniz Veri Politikamız-Bilgilendirmelerimiz'de belirtilen amaçlar ve yöntemlerle mevzuatına uygun olarak kullanılacaktır.

Dr. Özgür Bolat
KİŞİSEL VERİ KANUNU KAPSAMINDA BİLGİLENDİRME METNİ

Özgür Bolat Özel Eğitim ve LTD. ŞTİ. Şirketi olarak, siz değerli müşterilerimiz ve çözüm ortaklarımızın güvenliğini göz önünde bulundurarak, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin korunması amacıyla, kişisel verilerle ilgili düzenlenen "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" hususunda sizi bilgilendirmek istiyoruz.

Amacımız; sizlerin memnuniyeti doğrultusunda, kişisel verilerinizin alınma şekilleri, işlenme amaçları, hukuki nedenleri ve haklarınız konularında sizi en şeffaf şekilde bilgilendirmektir.

Kurumumuza iletmiş olduğunuz veya Kurumumuzun usül ve işlemleri çerçevesinde edinmiş olduğu her türlü kişisel veri ile biyometrik veri, sağlık verisi dahil her türlü özel nitelikli veriniz bakımından (“Veri”), 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gereğince, Kurumumuz Özgür Bolat Özel Eğitim ve LTD. ŞTİ. ŞİRKETİ Veri Sorumlusu sıfatıyla, kişisel bilgileri kanunda açıklandığı çerçevede; elde edebilecek, kaydedebilecek, depolayabilecek, muhafaza edebilecek, hizmetlerini devam ettirebilmek amacıyla güncelleyebilecek, değiştirebilecek, yeniden düzenleyebilecek, mevzuatın izin verdiği durumlarda ve ölçüde üçüncü kişilere açıklayabilecek, devredebilecek, aktarabilecek, paylaşabilecek, sınıflandırabilecek, anonim hale getirebilecek ve kanunda sayılan diğer şekillerde işleyebilecektir.

Kişisel verilerinizin işlenme amaçları ve hukuki sebepleri; Mevzuat kapsamında faaliyet alanımız kapsamında işlemlerin yerine getirilmesi, yürütülmesi ve geliştirilebilmesi, bu hizmetlere ve ürünlere yönelik tanıtım, pazarlama ve kampanya faaliyetlerinin yapılması, akdettiğiniz ve/veya akdettiğimiz sözleşmelerin gereğinin yerine getirilmesi; istihbarat, bilgi araştırmaları ve kredibilite değerlemelerinin yapılması, planlama, istatistik, müşteri memnuniyeti çalışmaları, güvenliğin sağlanması, otoritelerce öngörülen bilgi saklama, raporlama, bilgilendirme yükümlülüklerine uyulması, tarafınıza daha iyi ve güvenilir hizmet verilebilmesi, tarafınıza uygun hizmetler ve ürünler geliştirilmesi ve bunun kesintisiz olarak sürdürebilmesi amacıyla ve diğer nedenlerle kişisel verileriniz işlenmektedir.

Kişisel verilerin toplanma yöntemi: Kişisel verileriniz, otomatik ya da otomatik olmayan yollarla, yazılı, sözlü ya da elektronik ortamda toplanabilmektedir.

Yukarıda belirtilen amaçlarla, kişisel verilerin aktarılabileceği kişi/kuruluşlar: Kişisel Verileriniz; Kurumumuzun iştirakleri ve bunların alt kuruluşlarına; çalışanları, şirket görevlileri, hukuk, mali ve vergi danışmanları, denetçileri ve mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi, kurum ve kuruluşlar ile açık rızanızın bulunduğu diğer üçüncü kişilere; aktarılabilecektir.

Kanun’un 11. Maddesi Çerçevesinde Haklarınız; Kurumumuza başvurarak; kişisel verilerinizin a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, d) kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme, e) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, f) kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, g) kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme ve ğ) kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Haklarınızın, düzenlemenin yürürlük tarihi olan 07.10.2016 tarihinden itibaren kullanılması mümkün olup, taleplerinizin yerine getirilmesini teminen Kurumumuzca yapılacak masrafları, KVKK’nın “Veri sorumlusuna başvuru” başlıklı 13. maddesinde belirtilen tarifeye göre tarafınızdan talep etme hakkımız saklıdır.