• Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
  • SOSYAL MEDYA

  • Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
EN DOĞRU KARAR NASIL VERİLİR? 1 MAYIS ÖRNEĞİ.
8 Temmuz 2019

Yıl 1978. Mısır-İsrail barış görüşmeleri başarısızlıkla sonuçlanıyor.

İsrail, 1967 yılında istila ettiği Sinai Yarımadası’nı Mısır’a vermek istemiyor.

Mısır da Sinai Yarımadası’nı geri almadan barışa yanaşmam diyor.

İki taraf da tam barış masasından kalkmak üzereyken, bir ara bulucu görüşmeye davet ediliyor. Yarımada İsrail’de mi kalmalı Mısır’da mı?

Ara bulucu ne söylemeli ki iki ülke arasında barış sağlansın?

 

OKUL SEÇİMİ

Zehra Hanım’ın 6 yaşında bir kızı var. Okul seçme zamanı geliyor ama Zehra Hanım iki okul arasında karar veremiyor.

A Okulu akademik olarak çok iyi ama sportif faaliyetler açısından zayıf.  Zehra Hanım kızının spor yapmasını istiyor.

B Okulu sosyal etkinlikler açısından çok iyi ama  akademik olarak zayıf.  Zehra Hanım, çocuğunu A Okuluna mı yoksa B Okuluna mı göndersin?

İster uluslararası arenada olsun ister günlük yaşamda, bu tür ikilemler sık sık yaşanmaktadır. Bu durumlarda en doğru karar nasıl verilir?

 

ARAŞTIRMA

Bunun yanıtı ünlü bir araştırmada gizli. Araştırmacılar deneklere şöyle bir senaryo veriyor ve seçim yapmalarını istiyor;

 

Uzun zamandır almak istediğiniz bir DVD film 15 dolara düşüyor. Bu durumda ne yaparsanız?

  1. A) Alırım B) Almam

% 75 alırım, diyor.

Aynı senaryo başka bir gruba veriliyor ama bir fark var. Şıklar detaylandırılıyor.

  1. A) Alırım B) Almam. O parayla ihtiyacım olan başka bir şey alırım.

Bu durumda sadece % 55 alırım, diyor.

Peki, oran neden düşüyor?

 

SEÇENEK FAZLASI

Çünkü ikinci grubun kafasında başka bir olanak oluşturuluyor. Bu durumda ikinci grup iki şık arasında sıkışıp kalmıyor.

İki pozisyon arasında sıkıştığımız zaman, doğru karar verme şansımız düşüyor. Doğru karar vermek için iki seçenek/pozisyondan kurtulup, farklı olanaklar yaratmamız gerekiyor. Bunun için de ilk önce kendi ihtiyaçlarımızı belirlememiz lazım.

Yani seçenek odaklı değil, ihtiyaç odaklı karar vermemiz gerekiyor.

Şimdi yukarıdaki gerçek durumlara dönersek hepsinde sadece iki seçenek var. İhtiyaçlar yok. Bakın ara bulucu sorunu nasıl çözüyor.

 

MISIR- İSRAİL VAKASI

Ara bulucu kritik soruyu soruyor: Neden yarımadayı istiyorsunuz?

Mısır, ‘’yarımadayı istiyoruz çünkü verirsek egemenlik hakkımızdan vazgeçmiş oluruz’’ diyor. İsrail, ‘’yarımadayı istiyoruz çünkü buradan bize saldırı gelebilir’’ diyor.

Yani Mısır’ın ihtiyacı egemenliğini korumak, İsrail’in ihtiyacı güvenlik.

Durum iki seçenekten çıkıp, egemenlik-güvenlik ihtiyacına dönüşüyor.

İki ülkenin ihtiyacı şimdi karşılanabilir. Yarımada Mısır’da kalıyor ama silahsızlandırılıyor. Barış bu şekilde sağlanıyor. Zehra Hanım da aynı yöntemi kullanıyor.

 

ZEHRA HANIM

“A Okulu mu B Okulumu?” sorusundan ziyade, “Benim ihtiyacım ne?” diye soruyor.  Hem spor yapan hem de akademik  donanımı olan bir çocuk istiyor.

Onun için A Okulunu seçiyor ama spor ihtiyacını da yüzme kursu ile hallediyor.

 

1 MAYIS

Şimdi 1 Mayıs’a dönelim.

Sendikalar ne diyor? Taksim’i istiyoruz.
hükûmet ne diyor? Taksim’i vermeyiz.

Pozisyonlar üzerinden yapılan bir müzakere de fiyasko ile sonuçlandı.

Sendikalar ve hükûmet bu iki seçenekten/pozisyondan kurtulup, ihtiyaçlarını çok net belirtmiş olsaydı her iki tarafın da ihtiyacı karşılanabilir, sonuç çok farklı olabilirdi.

 

NOT: İhtiyaçlarla aslında belirtildi diyebilirsiniz ama bu ihtiyaçlar çok net masaya yatırılmadı ve  dahası müzakere ihtiyaçlar üzerinden değil seçenekler üzerinden yapıldı.

 

2 Mayıs 2013

1mayıshükûmetkarartaksim
Share

Köşe Yazıları

Özgür Bolat Editör

İLGİLİ YAZILAR

‘Ben dili’ iletişimi nasıl bozar?
13 Ağustos 2019

Yorum Yaz


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Site İçi Arama

  • Son Yazılar

    • Dr. Özgür Bolat ile Anne Baba Okulu
    • Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
    • Pınar Gültekin
    • Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
    • Okullar çocukları neden iş dünyasına hazırlayamıyor?
  • Haber Bülteni

  • SOSYAL MEDYA

  • TAKVİM

    Temmuz 2022
    P S Ç P C C P
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031
    « Mar    


  • SOSYAL MEDYA

  • Köşe Yazıları

    • Çocuklara okullarda düşünmeyi nasıl öğretiriz?
      13 Ocak 2021
    • Pınar Gültekin
      22 Temmuz 2020
    • Çocukların okulda neden motivasyonları düşük?
      13 Ağustos 2019

  • Haber Bülteni


  • Anasayfa
  • Hakkında
  • Anne Baba Okulu
  • Öğretmem Akademisi
  • Seminerler
    • Okul Seminerleri
    • Şirket Seminerleri
  • İletişim
www.veotesi.com © 2016

‘Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerez konumlandırmaktayız, kullanmaya devam ettiğinizde çerezler ile toplanan kişisel verileriniz Veri Politikamız-Bilgilendirmelerimiz'de belirtilen amaçlar ve yöntemlerle mevzuatına uygun olarak kullanılacaktır.

Dr. Özgür Bolat
KİŞİSEL VERİ KANUNU KAPSAMINDA BİLGİLENDİRME METNİ

Özgür Bolat Özel Eğitim ve LTD. ŞTİ. Şirketi olarak, siz değerli müşterilerimiz ve çözüm ortaklarımızın güvenliğini göz önünde bulundurarak, başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin korunması amacıyla, kişisel verilerle ilgili düzenlenen "Kişisel Verilerin Korunması Kanunu" hususunda sizi bilgilendirmek istiyoruz.

Amacımız; sizlerin memnuniyeti doğrultusunda, kişisel verilerinizin alınma şekilleri, işlenme amaçları, hukuki nedenleri ve haklarınız konularında sizi en şeffaf şekilde bilgilendirmektir.

Kurumumuza iletmiş olduğunuz veya Kurumumuzun usül ve işlemleri çerçevesinde edinmiş olduğu her türlü kişisel veri ile biyometrik veri, sağlık verisi dahil her türlü özel nitelikli veriniz bakımından (“Veri”), 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gereğince, Kurumumuz Özgür Bolat Özel Eğitim ve LTD. ŞTİ. ŞİRKETİ Veri Sorumlusu sıfatıyla, kişisel bilgileri kanunda açıklandığı çerçevede; elde edebilecek, kaydedebilecek, depolayabilecek, muhafaza edebilecek, hizmetlerini devam ettirebilmek amacıyla güncelleyebilecek, değiştirebilecek, yeniden düzenleyebilecek, mevzuatın izin verdiği durumlarda ve ölçüde üçüncü kişilere açıklayabilecek, devredebilecek, aktarabilecek, paylaşabilecek, sınıflandırabilecek, anonim hale getirebilecek ve kanunda sayılan diğer şekillerde işleyebilecektir.

Kişisel verilerinizin işlenme amaçları ve hukuki sebepleri; Mevzuat kapsamında faaliyet alanımız kapsamında işlemlerin yerine getirilmesi, yürütülmesi ve geliştirilebilmesi, bu hizmetlere ve ürünlere yönelik tanıtım, pazarlama ve kampanya faaliyetlerinin yapılması, akdettiğiniz ve/veya akdettiğimiz sözleşmelerin gereğinin yerine getirilmesi; istihbarat, bilgi araştırmaları ve kredibilite değerlemelerinin yapılması, planlama, istatistik, müşteri memnuniyeti çalışmaları, güvenliğin sağlanması, otoritelerce öngörülen bilgi saklama, raporlama, bilgilendirme yükümlülüklerine uyulması, tarafınıza daha iyi ve güvenilir hizmet verilebilmesi, tarafınıza uygun hizmetler ve ürünler geliştirilmesi ve bunun kesintisiz olarak sürdürebilmesi amacıyla ve diğer nedenlerle kişisel verileriniz işlenmektedir.

Kişisel verilerin toplanma yöntemi: Kişisel verileriniz, otomatik ya da otomatik olmayan yollarla, yazılı, sözlü ya da elektronik ortamda toplanabilmektedir.

Yukarıda belirtilen amaçlarla, kişisel verilerin aktarılabileceği kişi/kuruluşlar: Kişisel Verileriniz; Kurumumuzun iştirakleri ve bunların alt kuruluşlarına; çalışanları, şirket görevlileri, hukuk, mali ve vergi danışmanları, denetçileri ve mevzuat hükümlerinin izin verdiği kişi, kurum ve kuruluşlar ile açık rızanızın bulunduğu diğer üçüncü kişilere; aktarılabilecektir.

Kanun’un 11. Maddesi Çerçevesinde Haklarınız; Kurumumuza başvurarak; kişisel verilerinizin a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) kişisel verilerinizin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, d) kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş ise düzeltilmesini isteme, e) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, f) kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, g) kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme ve ğ) kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Haklarınızın, düzenlemenin yürürlük tarihi olan 07.10.2016 tarihinden itibaren kullanılması mümkün olup, taleplerinizin yerine getirilmesini teminen Kurumumuzca yapılacak masrafları, KVKK’nın “Veri sorumlusuna başvuru” başlıklı 13. maddesinde belirtilen tarifeye göre tarafınızdan talep etme hakkımız saklıdır.